Nos savoirs se cumulent et s’amplifient les uns les autres. Nous comprendre nous-mêmes nous permet de comprendre les autres, et réciproquement, comprendre les autres nous ouvre de nouvelles voies intérieures. Savoir organiser un groupe nous donne de la force en tant qu’individus, et à l’inverse, notre assertivité personnelle nous permet de contribuer positivement aux groupes auxquels nous participons. L’Ecoute Mutuelle ❤️, l’Analyse Transactionnelle 🌱 et la Sociocratie🥨 par exemple, se complètent avec une harmonie saisissante. Cette année, à CoCréer, nous voulons prendre soin de nos stagiaires, de toutes les personnes qui ont appris l’une ou l’autre de ces disciplines à nos côtés, et de tous les autres. Pour cela, nous vous proposons un programme spécial, une rencontre mensuelle par Zoom, avec des spécialiste de ces trois domaines. Chaque rencontre sera orientée sur un thème, qui sera étudié de façon croisée.

A CoCréer, nous croyons que le savoir doit être entretenu et partagé, les rencontres sont ouvertes à toutes et tous, elles sont gratuites, nous vous demandons simplement de vous inscrire pour vous envoyer le lien de la visio.

La première rencontre « Intelligences Complémentaires » aura lieu le lundi 1e septembre à 19h30. Le thème sera: « Faire le bilan du passé pour préparer l’avenir ». Nous aurons le plaisir d’accueillir Pascal Meunier – que vous avez rencontré comme formateur sociocratie, Sandrine Bouvet – qui proposera une formation d’Analyse Transactionnelle au printemps, et Floriane Chinsky – qui anime les formations Ecoute Mutuelle. Les regards croisés sur la question nous introduiront au coeur du sujet, avant une mise en pratique en petits groupes.

Nous vous attendons pour ce grand moment!

Pour vous inscrire aux rencontres mensuelles « Intelligences Collectives » du Lundi, c’est ici!

Et pour l’inscription à la formation d’Ecoute Mutuelle qui commence ce mardi, c’est ici!

Inscription à la formation Ecoute Mutuelle commençant mardi 26 aout: C’est ici

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📆 PROCHAINE FORMATION

  • DATES: 26/08, 2/09, 09/09, 16/09
  • HORAIRE: 19h30-21h
  • MODALITE: Visio
  • DUREE: 6h de formation + 30mn de coaching personnalisé + 2h d’exercices en groupes

👩🏻‍🎓 FORMATRICE

  • Floriane Chinsky est la fondatrice de l’association Cocréer en Ecoute Mutuelle et l’une des pionnières de la diffusion de l’Écoute Mutuelle en France
  • Elle associe l’Écoute Mutuelle à des pratiques connexes comme la Sociocratie, la communication Authentique, l’Analyse Transactionnelle, le Dialogue Intérieur…
  • Elle est engagée dans une approche humaniste, respectueuse des rythme individuels

🙋🏻‍♀️ PUBLIC — À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION?

  • Toute personne qui souhaite mieux connaitre ses émotions, mieux comprendre les émotions des autres, apprendre à s’écouter elle-même et à écouter l’autre de façon sereine et réellement soutenante
  • Personnes qui travaillent en équipe et désirent mieux accueillir les sentiments des collaborateurs et collaboratrices
  • Parents qui veulent affiner leurs pratiques pédagogiques
  • Personnes jeunes qui veulent acquérir rapidement une meilleure compréhension d’elles-mêmes
  • Thérapeutes qui souhaitent renforcer leur ancrage, trouver un espace de parole pour elles-mêmes ou proposer de l’Écoute Mutuelle à leurs patientèle

🎯 OBJECTIFS — VOS ACQUIS

  • Acquérir cinq attitudes clefs de l’Écoute Mutuelle – Intelligence Émotionnelle
  • Comprendre leur rôle pour créer des temps d’expression émotionnelle sécurisée
  • Savoir les utiliser pour renforcer sa capacité à prendre des décisions claires et efficaces
  • Pour le cursus formation: savoir transmettre ces outils

💐PRÉREQUIS 

  • Posséder une certaine capacité d’écoute
  • Souhaiter découvrir de nouvelles facettes de soi-même
  • Et/ou vouloir mettre en pratique les méthodes d’intelligence émotionnelle au service de sa vie professionnelle ou familiale*

✏️MÉTHODOLOGIE

  • Avant la formation : prise de contact téléphonique pour adapter l’expérience des stagiaires au cours des sessions. Orientation vers le cursus initiation ou le cursus transmission. Transmission de la documentation
  • Pendant la formation : acquisition et mise en pratique des notions au cours des sessions collective et des travaux pratiques en autonomie entre les sessions
  • Après la formation : questionnaire de satisfaction, certificat de participation, diplôme retranscrivant les compétences sociocratiques acquises

🏁MÉTHODE D’ÉVALUATION

  • Tour de table et discussions des pratiques des apprenant.es
  • QCM corrigés en présence de l’équipe de formation
  • Questionnaire d’évaluation final