Il y a de nombreuses façons de faire société. A Cocréer, nous défendons la clarté. Voici le contrat de base qui existe entre nous, lorsque nous nous réunissons dans le cadre de Cocréer. Nous espérons que ces principes vous parleront, et que vous aurez le désir de les cultiver en vous, et avec nous!
Nos valeurs
Les valeurs que nous défendons sont profondément fondées sur le plan théorique, et nous les mettons en pratique dans toutes les strates de notre organisation. Cette charte de valeur est partagée par nos membres et par nos associations partenaires.
ÉGALITÉ: Le genre, l’âge, la couleur de peau, les ressources financières, la forme ou les capacités de nos corps, notre référentiel culturel, tous ces éléments sont cause de discrimination. Nous ne prétendons pas en être exempt, nous savons que ces préjugés, si généralement répandus socialement, nous influencent. Notre engagement, à « Re-Créer, Co-Créer », est de travailler à la prise de conscience de ces biais et à reur correction, en nous-mêmes, dans notre organisation et dans le monde qui nous entoure.
HUMANISME: L’humanisme affirme la liberté et la responsabilité des êtres humains, leur capacité de raison et de décision. Il existe en tant que courant philosophique affirmé depuis la renaissance en occident. Nous incluons toutes les pensées qui, sur notre planète, à différentes époques, ont soutenu une vision de l’humanité comme étant libre et responsable. L’humanisme en psychologie est fondé sur une vision positive de l’être humain et une affirmation de notre capacité à rester en mouvement pour chercher à nous réaliser.
EXISTENTIALISME: « L’existence précède l’essence », nous sommes ce que nous devenons, ce que nous sommes et ce que nous faisons sont en perpétuelle interaction. En affirmant cela, l’existentialisme affirme qu’il n’y a pas de fatalité, mais une liberté sans cesse cultivable.
Notre charte
Dans le cadre de Cocréer nous nous engageons à appliquer au maximum les principes suivants et à en discuter ouvertement:
Porter un regard positif, sur moi-même, sur les autres, sur ce qui est accompli
Autoriser un partage de ce qui se passe pour soi-même et les autres, s’autoriser à dire ce qui nous plait ou nous incommode avec douceur, entendre au mieux ce que les autres disent avec douceur
Rechercher une attitude d’égalité : toutes les personnes présentes sont libres et respectables, et a priori bien intentionnées
Adopter une attitude assertive, ni agressive, ni passive, ni passive agressive, mais simplement claire
Faire preuve d’initiative douce, cesser si cela pose un problème pour trouver après l’événement des solutions consensuelles
Rechercher une attitude de feed-back positif, si quelque chose peut être amélioré, ne pas le critiquer par derrière, ne pas le clamer de façon nocive, mais le faire remonter aux personnes en charge
Et donc, éviter le mauvais langage et cultiver le bon langage
Dans le cadre de cocréer je m’engage formellement à:
N’accomplir aucun acte illégal
En plus des dispositions légales, à m’écarter de tout comportement douteux sur le plan des violences sexuelles et/ou sexistes
Ne faire pression sur personne
