Méthode Bretzel – sociocratie digeste
4 séances de 1h30 + 30mn de coaching personnel (6h30 de théorie et de pratique)
- Maitriser les premiers outils de la sociocratie en profondeur
- Savoir les utiliser au quotidien, dans sa vie personnelle, associative et professionnelle.
Programme
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Prochaines dates Bretzel 1:
- 4 novembre 2025
- 11 novembre 2025
- 18 novembre 2025
- 25 novembre 2025
- 18 novembre 2025
- 11 novembre 2025
En visio, de 19h30 à 21h – 6h+ coaching personnalisé
Autres dates
Sociocratie – Intelligence collective – Bretzel 2 : 6 janvier 2026, 13 janvier, 20 janvier, 27 janvier
L’équipe de formation
Floriane Chinsky
Floriane Chinsky est la fondatrice de l’association Cocréer en Ecoute Mutuelle et l’une des pionnières de la diffusion de l’Écoute Mutuelle en France. Cette approche, associée à la Communication Authentique et à la Sociocratie, permet aux personnes et aux groupes de se développer harmonieusement. Les groupes et les projets se nourrissent d’une puissance créatrice et d’une puissance d’action collective libérées.
Elle utilise ces outils au service des personnes et des groupes, et contribue également à leur transmission.
Pascal Meunier
Pascal Meunier est consultant en intelligence collective et organisationnelle. Il intervient dans les entreprises en tant que facilitateur et coach, afin de les accompagner dans la mise en œuvre de pratiques plus égalitaires, bienveillantes et efficaces.
Formé à l’agilité, la sociocratie, la communication non violente et à l’écoute mutuelle, Il est diplômé en Intelligence Relationnelles, Organisationnelles et Collectives à l’Université de Lorraine. Il est aussi membre du Centre Français de Sociocratie et de Sociocracy for All.
PUBLIC — À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION?
- Toute personne qui anime des groupes, à titre professionnel, associatif ou familial et qui souhaite affiner ses pratiques.
- Personnes travaillant en tant qu’indépendantes qui souhaitent se coordonner efficacement.
- Toutes les personnes qui souhaitent plus d’efficacité et de simplicité dans l’élaboration de projets simples ou complexes.
OBJECTIFS — QUELS SERONT VOS ACQUIS?
- Acquérir huit concept clefs de la sociocratie-intelligence collective.
- Comprendre leur rôle dans la création de réunions dynamiques et motivantes.
- Savoir les mettre en pratique dans les contextes formels.
- Savoir les utiliser dans sa vie personnelle.
- Pour le cursus formation: savoir transmettre ces outils.
PRÉREQUIS
- Avoir un intérêt pour l’organisation participative
- Et/ou souhaiter interagir dans des cadres respectueux des participant.es
- Et/ou vouloir mettre en pratique les méthodes d’intelligence collective au service de sa vie professionnelle ou familiale
MÉTHODOLOGIE
- Avant la formation : questionnaire d’analyses des besoins est transmis, échange téléphonique pour adapter l’expérience des stagiaires au cours des sessions, orientation vers le cursus initiation ou le cursus transmission.
- Pendant la formation : documentation disponible, acquisition et mise en pratique des notions, au cours des sessions collective et des travaux pratiques en autonomie.
- Après la formation : questionnaire de satisfaction, certificat de participation, diplôme retranscrivant les compétences sociocratiques acquises.
MÉTHODE D’ÉVALUATION
- Tour de table et debrief des pratiques des apprenant.es
- QCM corrigés en présence de l’équipe de formatil
- Questionnaire d’évaluation final
