La sociocratie, c’est l’art de bien poser les projets et les responsabilitĂ©s pour bien vivre ensemble. Elle s’applique bien sĂ»r aux associations, mais aussi aux entreprises, et encore aux relations personnelles, et mĂȘme Ă la relation Ă soi-mĂȘme.
Vous avez peut-ĂȘtre dĂ©jĂ fait la formation « La dĂ©cision sociocratique » (aussi appelĂ©e « sociocratie A »), dans ce cas, la formation qui commence ce lundi est le complĂ©ment indispensable. Vous pouvez aussi commencer par ce module, ou vous y rĂ©inscrire si vous voulez affiner votre pratique, voire passer du cĂŽtĂ© des formateurices un de ces jours.
Attention, la prochaine session sur le thÚme est dans assez longtemps, elle aura lieu en février et mars prochains.
Pour participer Ă partir de lundi soir, pour 4 sĂ©ances de 1h30 avec bilan personnel Ă la fin, Ă©crivez-moi avant dimanche 18h. Pour les infos et inscriptions c’est ici:
La voilĂ ! Notre formation en Intelligence collective « Mettre en Place la Sociocratie » reprend. Elle s’adresse aux personnes qui souhaitent mieux vivre l’organisation en groupe et avoir un impact positif sur leur entourage. Qu’il s’agisse du cadre familial, professionnel, amical ou associatif, des amĂ©liorations sont possibles. Vous trouverez (presque) toutes les informations ici, et pour le reste, contactez-nous!
4 séances de 1h30 + 30mn de coaching personnel (6h30 de théorie et de pratique)
- Comprendre le fonctionnement de la sociocratie en profondeur
- Savoir les utiliser au quotidien, dans sa vie personnelle, associative et professionnelle.
Programme
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đ PROCHAINES FORMATIONS
Sociocratie module A « La décision sociocratique »
Informations sur Sociocratie A » La dĂ©cision sociocratique », câest ici!
Janv 2027 : 26 janv, 2 fevr, 9 fevr., 16 fevr (mardi)
Inscription Ă ce stage et lien pour le rĂšglement
Sociocratie module B « Lâorganisation sociocratique »
Informations sur Sociocratie B » Lâorganisation sociocratique », câest ici!
sept 2026: 7 sept, 14 sept, 28 sept, 12 oct (lundi)
Inscription Ă ce stage et lien pour le rĂšglement
fevr 2027 : 23 fevr, 2 mars, 9 mars, 16 mars ( mardi)
Inscription Ă ce stage et lien pour le rĂšglement
Et aussi
Ecoute Mutuelle automne 27 oct. 3 nov., 10 nov. , 17 nov infos ICI
Analyse Transactionnelle DĂ©cembre 2026 : 22 dec., 29 dec 2026., 5 janv., 19 janv 2027 (mardi) infos ICI
Communication harmonique printemps: 6, 13, 20, 27 avril 2027 (mardi) infos ICI
đ©đ»âđ đšđ»âđ LâĂQUIPE
Floriane Chinsky
Floriane Chinsky est la fondatrice de l’association CocrĂ©er en Ecoute Mutuelle et lâune des pionniĂšres de la diffusion de lâĂcoute Mutuelle en France. Cette approche, associĂ©e Ă la Communication Authentique et Ă la Sociocratie, permet aux personnes et aux groupes de se dĂ©velopper harmonieusement. Les groupes et les projets se nourrissent dâune puissance crĂ©atrice et dâune puissance dâaction collective libĂ©rĂ©es.
Elle utilise ces outils au service des personnes et des groupes, et contribue Ă©galement Ă leur transmission.
đđ»ââïž PUBLIC â Ă QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION?
- Toute personne qui anime des groupes, Ă titre professionnel, associatif ou familial et qui souhaite affiner ses pratiques.
- Personnes travaillant en tant qu’indĂ©pendantes qui souhaitent se coordonner efficacement.
- Toutes les personnes qui souhaitent plus d’efficacitĂ© et de simplicitĂ© dans l’Ă©laboration de projets simples ou complexes.
đŻ OBJECTIFS â QUELS SERONT VOS ACQUIS?
- Acquérir huit concept clefs de la sociocratie-intelligence collective.
- Comprendre leur rÎle dans la création de réunions dynamiques et motivantes.
- Savoir les mettre en pratique dans les contextes formels.
- Savoir les utiliser dans sa vie personnelle.
- Pour le cursus formation: savoir transmettre ces outils.
đ PRĂREQUIS
- Avoir un intĂ©rĂȘt pour l’organisation participative
- Et/ou souhaiter interagir dans des cadres respectueux des participant.es
- Et/ou vouloir mettre en pratique les mĂ©thodes d’intelligence collective au service de sa vie professionnelle ou familiale
âïž MĂTHODOLOGIE
- Avant la formation : questionnaire dâanalyses des besoins est transmis, Ă©change tĂ©lĂ©phonique pour adapter lâexpĂ©rience des stagiaires au cours des sessions, orientation vers le cursus initiation ou le cursus transmission.
- Pendant la formation : documentation disponible, acquisition et mise en pratique des notions, au cours des sessions collective et des travaux pratiques en autonomie.
- AprÚs la formation : questionnaire de satisfaction, certificat de participation, diplÎme retranscrivant les compétences sociocratiques acquises.
đ MĂTHODE D’ĂVALUATION
- Tour de table et debriefing des pratiques des apprenant.es
- QCM corrigĂ©s en prĂ©sence de l’Ă©quipe de formation
- Questionnaire d’Ă©valuation final
