La sociocratie, c’est l’art de bien poser les projets et les responsabilités pour bien vivre ensemble. Elle s’applique bien sûr aux associations, mais aussi aux entreprises, et encore aux relations personnelles, et même à la relation à soi-même.
Vous avez peut-être déjà fait la formation « La décision sociocratique » (aussi appelée « sociocratie A »), dans ce cas, la formation qui commence ce lundi est le complément indispensable. Vous pouvez aussi commencer par ce module, ou vous y réinscrire si vous voulez affiner votre pratique, voire passer du côté des formateurices un de ces jours.
Attention, la prochaine session sur le thème est dans assez longtemps, elle aura lieu en février et mars prochains.
Pour participer à partir de lundi soir, pour 4 séances de 1h30 avec bilan personnel à la fin, écrivez-moi avant dimanche 18h. Pour les infos et inscriptions c’est ici:
La voilà! Notre formation en Intelligence collective « Mettre en Place la Sociocratie » reprend. Elle s’adresse aux personnes qui souhaitent mieux vivre l’organisation en groupe et avoir un impact positif sur leur entourage. Qu’il s’agisse du cadre familial, professionnel, amical ou associatif, des améliorations sont possibles. Vous trouverez (presque) toutes les informations ici, et pour le reste, contactez-nous!
4 séances de 1h30 + 30mn de coaching personnel (6h30 de théorie et de pratique)
- Comprendre le fonctionnement de la sociocratie en profondeur
- Savoir les utiliser au quotidien, dans sa vie personnelle, associative et professionnelle.
Programme
Inscription
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📆 PROCHAINES FORMATIONS
Sociocratie module A « La décision sociocratique »
Informations sur Sociocratie A » La décision sociocratique », c’est ici!
Janv 2027 : 26 janv, 2 fevr, 9 fevr., 16 fevr (mardi)
Inscription à ce stage et lien pour le règlement
Sociocratie module B « L’organisation sociocratique »
Informations sur Sociocratie B » L’organisation sociocratique », c’est ici!
sept 2026: 7 sept, 14 sept, 28 sept, 12 oct (lundi)
Inscription à ce stage et lien pour le règlement
fevr 2027 : 23 fevr, 2 mars, 9 mars, 16 mars ( mardi)
Inscription à ce stage et lien pour le règlement
Et aussi
Ecoute Mutuelle automne 27 oct. 3 nov., 10 nov. , 17 nov infos ICI
Analyse Transactionnelle Décembre 2026 : 22 dec., 29 dec 2026., 5 janv., 19 janv 2027 (mardi) infos ICI
Communication harmonique printemps: 6, 13, 20, 27 avril 2027 (mardi) infos ICI
👩🏻🎓 👨🏻🎓 L’ÉQUIPE
Floriane Chinsky
Floriane Chinsky est la fondatrice de l’association Cocréer en Ecoute Mutuelle et l’une des pionnières de la diffusion de l’Écoute Mutuelle en France. Cette approche, associée à la Communication Authentique et à la Sociocratie, permet aux personnes et aux groupes de se développer harmonieusement. Les groupes et les projets se nourrissent d’une puissance créatrice et d’une puissance d’action collective libérées.
Elle utilise ces outils au service des personnes et des groupes, et contribue également à leur transmission.
🙋🏻♀️ PUBLIC — À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION?
- Toute personne qui anime des groupes, à titre professionnel, associatif ou familial et qui souhaite affiner ses pratiques.
- Personnes travaillant en tant qu’indépendantes qui souhaitent se coordonner efficacement.
- Toutes les personnes qui souhaitent plus d’efficacité et de simplicité dans l’élaboration de projets simples ou complexes.
🎯 OBJECTIFS — QUELS SERONT VOS ACQUIS?
- Acquérir huit concept clefs de la sociocratie-intelligence collective.
- Comprendre leur rôle dans la création de réunions dynamiques et motivantes.
- Savoir les mettre en pratique dans les contextes formels.
- Savoir les utiliser dans sa vie personnelle.
- Pour le cursus formation: savoir transmettre ces outils.
💐 PRÉREQUIS
- Avoir un intérêt pour l’organisation participative
- Et/ou souhaiter interagir dans des cadres respectueux des participant.es
- Et/ou vouloir mettre en pratique les méthodes d’intelligence collective au service de sa vie professionnelle ou familiale
✏️ MÉTHODOLOGIE
- Avant la formation : questionnaire d’analyses des besoins est transmis, échange téléphonique pour adapter l’expérience des stagiaires au cours des sessions, orientation vers le cursus initiation ou le cursus transmission.
- Pendant la formation : documentation disponible, acquisition et mise en pratique des notions, au cours des sessions collective et des travaux pratiques en autonomie.
- Après la formation : questionnaire de satisfaction, certificat de participation, diplôme retranscrivant les compétences sociocratiques acquises.
🏁 MÉTHODE D’ÉVALUATION
- Tour de table et debriefing des pratiques des apprenant.es
- QCM corrigés en présence de l’équipe de formation
- Questionnaire d’évaluation final
